会社情報

当社は、「私たちは、徳島の交通社会を安全、安心、快適にします」というミッションを掲げています。このミッションを実現するためには、社員全員が安心して長く働けること、笑顔があふれ幸せになれる会社であること、なにより社員全員が「健康」であることが重要だと考えています。 「健康」はお金では買えない、かけがえのない財産です。健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりを推進し、「健康」を守り、高めます。 笑顔があふれる社員と一丸となり、徳島の交通社会を安全、安心、快適にします。

読売新聞に写真入りで大きく記事掲載していただきました。 ⁡ 私たち日産サティオ徳島が、障がい者就労支援事業Ponteを創業した背景、Ponteが実現したいビジョン、Ponteが解決したい社会課題をとても分かりやすくまとめてくれています。 ⁡

徳島県が発行する「はぐくみ支援企業の取り組み」という小冊子で、仕事と家庭の両立支援に関する事例として当社をご紹介いただきました。 当社が時間をかけて少しづつ改善してきた、産休・育休環境の整備、男性社員の育休取得、業務効率化による残業時間削減、有給取得促進、契約社員制度の廃止と正社員化などの改善取り組みをご評価いただいての事です。 ⁡ 紹介していただけたことは大変うれしいことですが、当社はまだまだ改善途中です。事例掲載をきっかけとして、社内環境改善を加速します。 ⁡ 掲載されている文面は、育休中の近藤咲子さんと社長の藤村が書いた言葉です。 近藤さんの赤ちゃんの写真も掲載されていて、本当にかわいいので、ぜひ資料をご確認ください。

2022年4月14日の徳島新聞朝刊の徳島総合面に、Ponteと日産サティオ徳島の取り組みが大きく掲載されています。ぜひご確認下さい！ ⁡ 通常、このような企業のニュースは「地域経済面」に掲載されますが、今回は何と「徳島総合面」に掲載して頂きました！ 日産サティオ徳島がPonteを設立し、障がい者就労サービスを行うという事をそれだけ大きく取り上げていただいた事に感謝の念を感じるとともに、責任の大きさも感じています。 ⁡ 私たちの日々の仕事は地道なものですが、この仕事の積み重ねが徳島県の社会課題の解決につながります。そのように信じ、多くのご期待に応えられるよう、社員一同頑張ります。

徳島ニュービジネス支援賞の大賞を受賞しました。 ⁡ 応募したビジネスプランは、以前から設立準備を進めてきた、ponteという障がい者就労継続支援A型事業所の設立です。 日産サティオ徳島が母体となり、ponteが自走できるようになるまで、スタートアップを支援します。 まさか、大賞を頂けるなんて夢にも思っておらず、身にあまる賞に、背筋が伸びる思いです。 ⁡ 応援いただいた多くの方のご期待に添えるよう、しっかりと事業化していきます。

四国３Sネットワーク１０周年発表大会でした。３Sネットワークに加盟している各企業が、この１年間の活動成果を発表しあいました。 大会にオブザーバーで参加したのが２年前、良くわからないうちに発表が終わってしまったのが１年前、今回はこの発表に向けてチームを作って、みんなで何度もリハーサルを重ね、しっかりと準備したうえで挑戦することが出来ました。 その結果が、最優秀賞の受賞です。努力が実った！という喜びと、まだまだ出来ていない自分たちがこんな賞を頂いて良いのだろうかという戸惑いが半々の不思議な気持ちです。でも、発表を担当してくれたスタッフが大会当日までに何度も何度もリハーサルして、資料やしゃべる内容を考えてくれた努力は間違いなく本物だし、発表までの２年間で私たちのチームが積み重ねてきた努力も間違いなく本物です。 身に余る賞ですが、胸を張って受け取らせていただきます。 この２年間、３S活動を通じて、職場もチームも明るくなったし、自分も含めたみんなの成長をもの凄く感じることが出来ました。これからも３S活動を通じて、働きやすい職場、最高のチームを目指し、みんなが幸せになれる会社になりたいと思います。 来期は「効率を可視化して振り返り」が出来るようにします。 これからも日産サティオ徳島と藤村の成長を楽しみにして下さい。

日産サティオ徳島は、経済産業省の事業継続力強化計画（BCP）認定を取得しました。BCPとはパンデミックや自然災害に対し、防災・減災に向けて取り組むための計画です。この計画を立てた企業に対し、経済産業省が認定する制度で、認定を取得しました。これからも、自然災害が起こった時に社員とお客様の命を守れ、地域の復興にいち早く貢献できる企業を目指し、活動します。

就労支援A型事業所アクティブ様との連携した「中古車商品化センター」の取り組みが、就労支援事業所の企業連携事例としてとても先進的であるということで徳島新聞で大きく掲載されました。

育児休暇の取得や職場復帰しやすい環境整備など、社員の子育てと仕事の両立を後押しする取り組みが徳島県から認められ、県知事賞を受賞しました。

障がいを持つ方も働ける場づくりとして、就労支援事業所との連携しています。 中古車商品化センターでは、障がいを持つ方が常時就労しており、強みを活かして働いてくれています。

育児休暇の取得や復帰しやすい環境整備を推進し社員の子育てと仕事の両立を応援していきます。この取り組みは徳島県はくぐみ支援企業に認定されました。

ベトナム人技能実習生を受け入れ相互に語学研修を実施するなど交流も円滑に行っております。実習生が長く働くことのできる環境づくりをすすめています。